«1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана» позволяет автоматизировать работу расчетных и кадровых служб предприятия по следующим направлениям:
- планирование потребностей в персонале
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка персонала;
- планирование затрат на персонал;
- управление компетенциями работников и их аттестация;
- управление обучением персонала;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- расчет заработной платы персонала;
- управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование не полученных работниками сумм;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты, налогов, взносов и резервов в затратах предприятия;
Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий